24 lipiec 2026

Z pupilami do pracy? Ponad 80% pracowników jest na TAK

Ponad połowa społeczeństwa posiada zwierzę. Czworonogi stanowią integralną część naszego życia i dla wielu z nas są pełnoprawnymi członkami rodziny. Towarzyszą nam na co dzień, zapewniają poczucie bezpieczeństwa, poprawiają nastrój i pomagają radzić sobie ze stresem. Nic więc dziwnego, że coraz więcej osób chciałoby spędzać z nimi więcej czasu, również w godzinach pracy. Możliwość zabierania pupila do biura nie tylko pozwala ograniczyć rozłąkę, ale także może pozytywnie wpływać na samopoczucie pracowników oraz tworzyć bardziej przyjazną i otwartą atmosferę w miejscu pracy.

Raport to potwierdza

Wskazują na to choćby najnowsze dane z raportu przewaga Firm Przyjaznych Zwierzętom” przygotowanego przez Mars, Incorporated- globalnego lidera w kategorii produktów i usług dla zwierząt oraz producenta marek takich jak PEDIGREE® i WHISKAS®. Badanie objęło ponad 16 000 pracowników z 16 krajów Europy. Jego wyniki pokazują, że wdrażanie polityk umożliwiających obecność zwierząt w miejscu pracy stanowi skuteczne narzędzie wspierające dobrostan pracowników, wzmacniające kulturę organizacyjną oraz zwiększające zdolność firm do przyciągania i zatrzymywania talentów. Co więcej, organizacje otwarte na obecność zwierząt są często postrzegane jako bardziej nowoczesne, empatyczne i dbające o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym swoich pracowników.

W liczbach

Aż 83% badanych uważa, że zwierzęta domowe mają pozytywny wpływ na ich zdrowie psychiczne. To tylko potwierdza, jak ważną rolę odgrywają w naszym życiu, zapewniając wsparcie emocjonalne, poczucie bliskości i codzienną dawkę radości.
56% pracowników w Polsce deklaruje, że możliwość pracy w biurze animal friendly  mogłaby skłonić ich do zmiany pracodawcy. To potwierdza, że tworzenie środowisk pracy gdzie zwierzęta są mile widziane przestaje być jedynie dodatkiem, a staje się istotnym elementem wpływającym na wybór pracodawcy.

Wyniki badania pokazują, że biura, które sprzyjają zwierzętom przestają być jedynie dodatkowym benefitem, a stają się ważnym elementem nowoczesnego miejsca pracy. Takie rozwiązania wspierają dobrostan pracowników, wzmacniają kulturę organizacyjną i zwiększają atrakcyjność pracodawcy. Korzyści odnoszą nie tylko właściciele zwierząt, ale całe zespoły, co potwierdza, że rozwiązania dobre dla pracowników i ich pupili są również korzystne dla biznesu.

Znaczenie ma pokolenie

Coraz więcej przedstawicieli pokolenia Z i milenialsów uwzględnia politykę animal friendly przy wyborze pracodawcy. Dla młodszych kandydatów możliwość pracy w biurze otwartym na obecność zwierząt oraz benefity dla ich opiekunów stają się ważnym wyróżnikiem atrakcyjnego miejsca pracy.

To byłoby piękne 

Wyobraź sobie poranek w biurze. Zamiast zostawiać psa samego w domu, zabierasz go ze sobą do pracy. Podczas gdy odpisujesz na maile, kot jednego z kolegów spokojnie drzemie na parapecie, a pies cierpliwie odpoczywa pod biurkiem. W przerwie między spotkaniami wychodzisz z pupilem na krótki spacer, a podczas wideokonferencji w tle od czasu do czasu pojawia się merdający ogon lub ciekawski kot. Choć jeszcze kilka lat temu taki obraz wydawał się mało realny, dziś coraz więcej firm decyduje się otworzyć swoje biura na czworonożnych towarzyszy. To nie tylko ukłon w stronę opiekunów zwierząt, ale także sposób na budowanie bardziej przyjaznego, otwartego i komfortowego środowiska pracy.

Chcesz być pupilowym  pracodawcą ? To proste 

Zacznij od przygotowania przestrzeni- wyznacz strefy otwarte na czworonogi i miejsca, do których zwierzęta nie mają wstępu, oraz zadbaj o podstawowe udogodnienia, takie jak miski z wodą, miejsca odpoczynku i dostęp do terenów zielonych.
Ustal jasne zasady- opracuj regulamin określający, kto i na jakich zasadach może przyprowadzać zwierzęta, jakie obowiązki mają ich opiekunowie oraz jak dbać o komfort wszystkich pracowników, również tych, którzy nie chcą kontaktu ze zwierzętami.
Regularnie oceniaj program-zbieraj opinie pracowników i w razie potrzeby aktualizuj zasady, aby program odpowiadał potrzebom zarówno opiekunów zwierząt, jak i pozostałych członków zespołu.